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李建华 管理实战派职业培训师
会计/审计
普管理研究所所长 -
李建华 管理实战派职业培训师
专业服务(咨询、人力资源、财会)
普管理研究所所长李建华 邀约专家 管理实战派职业培训师 普管理研究所所长 擅长领域：管理实战派职业培训师,综合管理方向 主讲课程：【向惠普学习之系列课程】《向惠普学习管理》《目标管理》《计划管理》《实战绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《实战型中层管理技能培训》《创新思维》《高效人士的七个习惯》《企业战略规划管理》《企业文化落地》《角色转变与领导力》《员工心态与职业精神》《高绩效的组织-执行力》《高绩效的企业-领导力》《打造卓越团队-凝聚力》《年度计划和执行计划》等课程。【授课风格】活泼，幽默，课堂气氛活跃，善用讲解,演示与练习相结合，课程参与性、互动性、实用性强。其课程所涉的管理领域系统全面，包括领导力、执行力、团队建设、高绩效组织… 个人简介：1988.4～1995.2 美国DEC公司 工程师 1995.3～2001.10 中国惠普公司 顾问部总经理 2001.10～2003.01 戴尔计算机公司 中国/香港 总监 2004.09～2007.03 惠普大连分公司 高级经理 -
梁伟权 人力资源管理实战专家
专业服务(咨询、人力资源、财会)
国家人力资源法务咨询师梁伟权 邀约专家 人力资源管理实战专家 国家人力资源法务咨询师 擅长领域：具有丰富人力资源管理实战经验的企业顾问, 是专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构的首席顾问, 提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案;以其二十多年的大型集团人力资源与团队管理实战经验,参加过由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部。 主讲课程：梁伟权老师培训课程 1、非人力资源经理的人力资源管理； 2、现代人力资源管理趋势----全员人力资源管理； 3、绩效管理如何为企业带来竞争优势及薪酬制度实施过程中出现的问题及风险防范； 4、员工心态管理与激励的作用； 5、职业道德与职业生涯发展的取舍； 6、管理者职业生涯规划管理； 7、管理者劳务管理与沟通技能提升培训课程； 8、职业经理人的职业素养提升； 9、劳动合同法及世界金融危机下企业人力资源管理的趋势； 10、员工沟通交流管理； 11、员工绩效激励与执行力提升； 12、企业如何选人、用人、留人、育人？ 13、员工跳槽、离职、辞退管理技巧及风险控制； 14、跨部门沟通管理艺术； 15、劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制； 16、如何留住核心员工？ 17、人力资源外包在构建和谐劳资关系的作用； 18、中高层经理人力资源管理实战训练营； 19、企业发生员工投诉的具体案例和应对措施； 20、80、90后员工管理艺术。 个人简介：具有丰富人力资源管理实战经验的企业顾问, 是专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构的首席顾问, 提供具有务实特点的、以人力资源为核心的一体化解决方案;以其二十多年的大型集团人力资源与团队管理实战经验,参加过由国家经委、团中央举办的第四期全国优秀青年厂长（经理）企业管理研究班,曾在政府机关担任处级干部。以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总经理、常务副总经理的管理工作; 涉及电力、制造、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲自主持实施一家四星级酒店近500名员工的人员重组安置方案的运作，同时为近几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系, 荣获“中国企业教育百强组委会”人力资源十佳培训师称号。 -
谢峰亭 零售管理专业高级讲师
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中国服装协会高级讲师谢峰亭 邀约专家 零售管理专业高级讲师 中国服装协会高级讲师 擅长领域：服装行业顾问方向，擅长品牌视觉形象构建与规划、零售运营系统搭建与管理、商品采购与货品分析管理等工作。在把国际先进的企划体系和中国本土市场实际情况的转化和对接方面，具有非常丰富的实际操作经验。 对于中国服装服饰业态的发展历程，具有非常独到的见解。对于国际品牌操作系统的透彻了解和对中国本土市场的熟知，使他能够准确地判断出中国服装服饰企业的发展瓶颈及其背后的诱因，并规划出企业达成一个成熟的经营体系所需要的最短路径。 主讲课程：课程模块简介，商品企划管理MD：买手采购管理、商品采购数据分析、订货会项目管理、商品库存运转管理; 视觉企划管理VMD：品牌视觉陈列企划、品牌陈列原则与规范制定、陈列管理与评估、终端执行陈列培训与辅导;零售管理RM ：终端零售运营管理、零售培训学院课程体系建立、零售技巧课程体系开发与培训。 个人简介：谢老师曾在多个国际服装品牌担任MD商品企划、VMD视觉企划及RM零售运营管理工作，熟悉国际企业从MD、VMD、RM等系统运作，具有10年在国际著名品牌和时尚行业的全面工作经验，擅长品牌视觉形象构建与规划、零售运营系统搭建与管理、商品采购与货品分析管理等工作。在把国际先进的企划体系和中国本土市场实际情况的转化和对接方面，具有非常丰富的实际操作经验。 对于中国服装服饰业态的发展历程，具有非常独到的见解。对于国际品牌操作系统的透彻了解和对中国本土市场的熟知，使他能够准确地判断出中国服装服饰企业的发展瓶颈及其背后的诱因，并规划出企业达成一个成熟的经营体系所需要的最短路径。 -
钟廷挥 职业培训师
银行
钟廷挥心灵动力工作室 -
顾卜铭 企业顾问
电力/水利
常州鑫淼森企业管理咨询有限公司
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杰升 总经理
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陶莉媛 专职讲师助理
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自由职业者 -
梁志升 讲师助理
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中国劳动关系在线梁志升 加好友 讲师助理 中国劳动关系在线 我能提供：中国劳动关系在线专门为企业提供的人力资源体系咨询与解决方案、HR法务咨询与培训、企业内训等服务。 我想得到：更多的合作机会 个人简介： 中国劳动关系在线是在国家人力资源与社会保障部专家的指导和支持下成立的劳动法专家网站,是中国最专业与权威的劳动法专业网站之一,也是中国管理研究院劳资关系管理研究所广州办公室。 中国劳动关系在线专注于为用人单位提供劳动政策法律法规、劳动关系管理咨询与培训、劳动争议咨询与代理、企业绩效管理咨询策划等服务的知识型综合服务机构,提供专业HR法律资源及解决方案,让企业人力资源管理行为规范化、效用最大化！中国劳动关系在线在业界具有广泛的知名度,客户服务面及全国。 广州壹诚人力资源咨询有限公司是广州市人事局国际人才交流协会常务理事单位,携中国劳动关系在线（www.cn-labor.com）劳动服务专业品牌,致力于劳动法规的专业研究，以推动劳资关系的和谐发展为己任。 壹诚的使命——追求人力资源管理与法律的最佳结合！ 壹诚的心愿——与广大用人单位高层、HR管理者成为战略盟友！ 壹诚的宗旨——协助用人单位构建和谐劳动关系， 建立劳动用工风险的防范机制！ 壹诚的团队――我们拥有极具实战经验、能为客户解决实际问题、24小时全天侯服务的专职顾问团队！ 壹诚的后盾――我们与全国各大城市劳动保障部门建立了良好关系，第一时间了解各地劳动保障业务流程及主流法律观点，为广大客户轻松应对劳动争议提供强大的后盾与支持！ 壹诚的观点――劳资关系和谐是社会和谐的重要基础；构建和谐稳定的劳资关系，是促进经济发展和社会进步，建设和谐社会的重要基石和前提条件！ 壹是道,得壹:即得道；天得一以清；地得一以宁；天地之道，可一言而尽也； 诚之者,人之道也；故至诚无息；唯天下至诚，为能尽其性, 致中和，天地位焉，万物育焉。 -
赵续 总监
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张攀龙 专职讲师助理
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廖婉婷 专职讲师助理
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