看看您有哪些认识的人在精英学堂
- 职场精英 高端商务人士换一换
-
郭华容 文员
生活服务
广州金城摩托车科技有限公司 -
浦仕福 市场
法律 教育/培训/院校
云南亚太财经培训咨询有限公司 -
张浩 所长
专业服务(咨询、人力资源、财会)
数字技术与应用研究所张浩 加好友 所长 数字技术与应用研究所 我能提供：我能提供专业的、科学的企业咨询三大系统： 1、个人职业才华测评报告； 2、企业核心团队组建； 3、企业风险管控。 我想得到：与有资源的团体和个人合作，开发全国市场。 个人简介：张浩 18620204525 zhk6315@126.com 郑州黄河科技大学 应聘温馨提示：可以带专利项目到公司。给公司带来个人收入的100倍以上的利润，在全国省会大营销。可以维护公司的客户稳定与提升。 期望待遇：面议。 1990年9月—1994年6月 工业企业经济管理 郑州黄河科技大学 本科 1991年8月—1992年8月 自学 王维 实用快速记忆法 1995年9月—1997年9月 自学 刘光起 A管理模式 2002年5至今 《数字职业性格学 》创始人 2007年-_2008 《互联网商学院》20080001号 资格认证 2002.05-至今 广东 数字技术与应用研究究所 中国广州 所长 《数字职业性格学 》创始人 ※ 创立《数字职业性格学 》科学理论系统和数学分析模型。 ※ 研究人与人、人与人生、人与社会的各种关系和人一生的价值体现与职业发展的课题。 ※ 人的构成具备三大条件： 1、物质条件：身。身体所构成的五脏六腑与经络有机平衡关系。 2、能力条件：心。一切福田不离方寸。就是指的是心发出的能力。 3、信息条件：灵。就是灵性，接受给予宇宙的信息。 ※ 为企业研究建立三大咨询管理系统： 第一、个人职业性格测评、定位系统。 如何科学的了解人——个人咨询： 《数字职业性格学》咨询掌控自己的职业发展命运。 分析咨询的内容： 1、职业优势（如何在工作中发挥自己的优势）； 2、职业连线（行业定位和职业定位）； 3、职业不足（如何在工作中转化和补救不足）； 4、职业定位（找到适合自己的职业）； 5、职业性格定位（明确职业性格特征：内向、外向、中性）； 6、自己的吉祥数字（补足缺失的数字能量）； 7、职业中所处行业定位（找到适合自己的行业）； 8、职业性格不足的改进方法； 9、职业性格导师的专业发展指导建议； 10、3个年龄阶段的流年职业特征。 第二、企业核心团队组建、人才搭配系统。 ◎如何科学的使用人——核心团队组建： ※职业分析系统：对企业里每一位职员进行职业个性分析。 ※职业咨询系统：对每一位职员进行职业性格咨询，找到天才领域和职位。 ※职业定位系统：根据不同的职业性格特征进行科学定位。 ※团队搭配：根据不同部门进行人才搭配，使得和谐高效。 ※职业性格培训系统：根据不同部门的特征进行系统的培训，让每一位职员了解自己的性格特征，默契配合团队，提高企业运作效率，降低成本。真正做到用对人做对事。 ※选拔职业优势的人才担任部门领导： 1、选拔有行政特征的情商高的人才做行政总监； 2、选拔有宣传特征的志商高的人才做宣传总监，职业讲师； 3、选拔有技术特征的胆商高的人才做技术总监； 4、选拔有营销特征的德商高的人才做行销总监； 5、选拔有服务特征，细心的心商高的人才做服务总监； 6、选拔有计划特征的灵商高的人才做人力资源总监； 7、选拔有财务特征的财商高的人才做财务总监。 第三、企业数字风险管理系统。 帮助企业提高效率、降低成本、控制风险。——企业顾问咨询。 保持企业健康稳定发展的关键是重视和搞好企业的危机管理。企业危机管理要解决“三个方面的问题和十个支柱性指标”。 三个方面是： 1、企业的优势是什麽？有哪些优势？如何发挥？ 2、企业的不足是什麽？有哪些不足？如何补救？ 3、列出改进计划：1）时间；2）量化指标。 十个支柱性指标是： 1、 领导危机：方向，企业要去那里？了解领导人自己的优势与不足就能知道企业的定位。大型企业要关注领导团队的职业性格定位。 2、 综合管理危机：对外战略合作、内部管理、统计、协调、以管事为主。 3、 宣传危机：对外宣传、品牌建设、教育工作[员工内训和客户的培育]、信息反馈。 4、 格局规划危机：发展战略、专业领域、平衡关系、稳定控制。 5、 营销危机：销售=收入。完成指标，行动为主。 6、 服务危机：形象、客户、老客户的服务。以关系为主。 7、 组织人事危机：人才战略、需求什麽人才？以管人为主。 8、 理财危机：1、管理好各部门的财务支出与成本。2、提供投资预算和风险控制工作。以财务与统计为主。 9、 智囊团危机：聘请各行业专家来公司做顾问，保证公司的智力资本先进化。 10、检督检查危机：危机、监控、预测、预警、提示、应变、提问、消防、安全。 社会称谓： 数字职业性格学创始人 企业人力资源问题解决专家 CEO/MBA导师、高级顾问 广东省商业联合会、广东营销学会 特聘专家 企业人力资源管理数字测评专家 企业核心团队组建咨询专家 全国高科技人才委继续教育专业委员会 高级咨询师 人力资源工作流程： 1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬、绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、协调和控制学院各部门薪酬、绩效考核、招聘、培训和员工关系等方面的工作；5、负责岗位分析、岗位说明书与定岗定编工作，对学院组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为学院主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；8、组织和推动企业文化建设。 1998.01-2002.04 格林柯尔工程（中国）有限公司 中国广州 项目经理 中央空调制冷剂替换工程。（高效节能、绿色环保） 职责： 1、组建项目团队，搭配、激励、协助、培训； 2、内部沟通、管理与客户关系维系和公关； 3、业务指导、监督与落实。 管辖属员人数：7人 团队业绩：8630万元/年 个人业绩: 657万元/年 1996.01-1998.01 中山大学ERP实验室 中国广州 项目经理 ※ 职责： 1、寻找ERP客户需求； 2、客户跟踪、维护、谈判; 3、市场管理和人员管理 ※ 客户服务重点： 1、企业信息化战略； 2、信息集成； 3、MRP / MRP II；（物料/资金信息集成） 4、供需链管理； 5、ERP软件； 6、项目实施。 ※ 管辖属员人数：8人 1、企业管理（懂行政、人事管理工作程序）、营销管理、营销策划，创新营销，有多个成功个案。2、熟练办公软件：WindowsXP / offico文档 /oA办公自动化 Internet。 3、奋斗理念： 努力工作和学习是获得财富最有效的途径。 4、组建团队、团队内训、管理团队。 5、自己积累了丰富的社会关系和客户资源，会为企业带来财富。 6、会各种文件的写作，逻辑严谨，文笔流畅。 ◆广州市《爱心之旅》大型演出活动（中山纪念演出） 副总指挥 ◆广东省佛教协会组织《粤海梵音》（黄花岗剧院演出） 筹备委员会副主任 ◆广东省演出协会《演义世界》编辑部 客户经理 ◆佛光工程《世间》杂志大陆 通联主任 ◆《广州民营经济研究》 月刊 外联部主任 具有良好的数学和计算机基础知识，较强的数理分析、逻辑推理和再学习能力。通过实习和自修，学习了财务相关知识，对经济和金融领域有所认知，形成了对各行业板块以及宏观策略的初步敏感度。积极进取，勇于挑战，为人热情可靠，工作勤奋刻苦，有出色的团队意识，抗压能力和强烈的责任感。 ◎ 对经济、金融、历史、时政等有浓厚兴趣，关注国内外经济走向和IT行业发展动态，热爱阅读和电影，喜爱各种体育运动及旅游。 ◎孝道文化之 【四孝之德】孝父母之身;孝父母之心;孝父母之志;孝父母之智.为企业内训高级讲师.。 ◎有丰富的华南地区企业家资源几万。 ◎与各省级商会、协会有战略联盟合作。例如：广东省商业联合会、广东营销学会、广东陕西商会、广东四川商会、广东湖南商会等等。 -
徐明慧 个体
批发/零售
保健品销售 -
徐明慧 个体
批发/零售
保健品销售 -
林先贵 总监
法律 教育/培训/院校
赴美商务游学考察
- 职场精英 高级讲师、咨询师专家团换一换
-
巩颐璇 员工关系管理专家
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中山大学EMBA 联合会理事巩颐璇 邀约专家 员工关系管理专家 中山大学EMBA 联合会理事 擅长领域：巩颐璇--时间管理+心态管理+员工关系管理方向。以学员为主体的引导式培训，针对培训前需求调查量身定做,课程内容丰富,讲师讲解与案例分析、小组讨论、视频互动、角色扮演、商战游戏等多元化培训方式相结合，深入浅出，生动性感染力强，善于在潜移默化之间激发学员及团队思考》、潜力，讲台上下生动互动，注重实用性可操作性,达致学以致用的培训效果。 主讲课程：《8090后员工关系管理》、《情绪与压力管理》、《时间管理》《员工阳光心态》《优秀员工阳光心态与执行力》、《和谐管理》、《如何建立职场高效和谐工作关系》、《管理者心态修炼与领导力》、《管理者的高效沟通》、《管理人员综合管理技能提升》、《高效会议管理》等 个人简介：中山大学EMBA 联合会理事、和谐管理课程创始人、管理人际技能领域课程开发培训师、领导力、高效沟通、心态修炼、综合管理技能领域课程培训师、铭鉴中国管理（香港）研究院讲师、中山大学深圳研究院特邀讲师、深圳亚美达通讯实业总经理助理 人力资源总监、深圳凯虹实业（国企）股份有限公司、副总经理、深圳宝恒集团（中日合资）市场总监、总经理。服务客户： 中建银投资证券、中国石油化工股份有限公司华北分公司、中国南方电网广东公司、深圳纺织集团、深圳华信通高科技集团、深圳创维数字技术股份公司制造中心、深圳文华制药、深圳华祥电路科技、深圳升发电子、深圳亚美达通讯设备、深圳嘉宝田实业、深圳零零一科技、深圳世和安全技术咨询、深圳神农氏蜂业、东莞嘉力时集团、东莞农行、东莞建业服饰、珠海庭佑化妆品配件、湖北武汉冠牌科技、南和电信、国信医药、河南天伦实业等。 -
陶思豫 执行力+人力资源管理专家
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中国企业管理研究院陶思豫 邀约专家 执行力+人力资源管理专家 中国企业管理研究院 擅长领域：企业文化+执行力+人力资源管理方向。浙江思创理德精益管理学院副院长，高级咨询师，高级培训师、中国企业管理研究院人力资源所所长、浙江省中小企业创业辅导中心教练。 主讲课程： 1、企业文化 企业文化建设；2、执行力训练 西点执行力 执行与沟通；3、非人资源经理的人力资源管理； 4、MTP（中高层管理者素质再造或中高层管理技能提升）；5、绩效管理 绩效考核与薪酬管理。 个人简介： 曾任五百强企业亨通集团培训总监和HR总监8年 陶思豫先生师从美国Robort.swaim（罗伯特.思威）博士，思威博士是美国现代管理学之父彼得.德鲁克先生的弟子和亲密战友，一起共事30多年，是德鲁克思想的嫡系传承者。陶思豫对德鲁克思想有着较深的领悟和传承。 部分客户 上海电信、上海惠宜家纺、上海泰和玻璃、上海春秋旅行社、上海华润思捷、上海汇丰银行、苏房地产、吴中地产集团、江苏红蚂蚁装饰、波司登集团、苏州亨通集团、永鼎股份、新民科技、恒力集团、苏州美瑞德建筑装饰、苏州地质工程勘察院、苏州格瑞特装饰装配、苏州工业园区设计院、五州国际装饰城、天成建设集团、华联装潢工程、苏州新民建设监理、江苏百姓装饰工程、南通维达鞋业、艾力艾集团、舒华体育用品、常州恒泰医药连锁、常州武新制药、无锡恒泽堂保健食品连锁、无锡照明工程总公司、海南奇力制药、海神药业、惠好医药集团、南京信同诚科技、南京斯奎尔床垫、南京大洋医药集团、南京飞力国际物流等、深圳赛格、深圳海王、香港水务集团深圳公司、江西省农信联社、厦门七匹狼、厦门电力公司、浙江亿利达、浙江元通硅业、奥康集团、浙江昆仑置业、杭州建德供电局、四川泸州市经信委、武汉市经信委、扬州锻压集团、余杭开发区、永嘉经贸局、慈溪经发局等。 -
彭小东 全球华人总裁卓越行销力导师
专业服务(咨询、人力资源、财会)
行销力国际集团董事长彭小东 邀约专家 全球华人总裁卓越行销力导师 行销力国际集团董事长 擅长领域：传媒/媒介研究，广告销售实践，传媒媒介观察，传媒媒介咨询方向。我国企业管理培训十大名师，华人首席广告媒介行销培训专家，中国广告媒介行销培训第一人；全球华人总裁卓越行销力导师、行销力国际集团董事长、中国企业教育百强前十强讲师;执行力，团队建设，人性管理践行者、排名全球培训师前50名讲师、中华广告媒介行销力研究院长、中国广告媒介行销创始人、中国传媒营销学院院长（筹建）、弱势广告客户强势生存法则倡导者、弱势广告媒介强势行销传播者、可视化销售，节约型销售领导者、行销力网，媒无界网创始人兼总顾问、在业界享有“中国广告销售神奇教练，中国广告传媒营销教父”等称号。 主讲课程：<<赢在狼性传媒营销团队训练营>> <<传媒的危机管理模式>> <<传媒领导力新时代的卓越修炼>> <<传媒行销特<<点与创新经营特训营（报纸传媒版）>> <<打造实战广告销售冠军训练营>> <<打造实战广告销售精英团队训练营>> <<电视传媒营销实战技巧训练营>> <<广播电台广告绝对行销特训营>> <<广告传媒总裁赢销王道>> <<广告>> <<媒体销售精英实战技巧特训营>> <<广告销售实战技巧提升训练营>> <<广告销售之市场开拓与战略大客户销售>> <<广告销售自我卓越修炼训练营课程>> <<狼性传媒营销之大客户广告销售成交模式训练营>> <<媒体策略与品牌建立实战特训营>> <<媒体销售事业如何从优秀到卓越>> <<新媒体环境下广播电台广告创新营销训练营>> <<新闻媒体业品牌化行销训练营>> <<赢在传媒领导力提升训练营>> <<赢在电视媒体广告绝对行销力训练营>> <<赢在高效广告销售团队管理特训营>> <<赢在广告销售与高效客户沟通技巧>> <<赢在企业媒体应对实战技巧训练营>> <<赢在新媒体营销实战技巧训练营>> <<中国企业新闻写作技巧训练营>> <<最新顾问式传媒营销成交技巧训练营>> 个人简介：总裁卓越行销力导师，行销力国际集团董事长；2011年度总裁网10大优秀品牌培训师，中国企业教育百强前十强讲师，排名全球培训师前50名讲师，中华广告媒介行销力研究院长；中国广告媒介行销创始人，中国传媒营销学院院长（筹建）；弱势广告客户强势生存法则倡导者，弱势广告媒介强势行销传播者，可视化销售，节约型销售领导者，在业界享有“广告销售之神，传媒营销教父”称号；服务过的部分客户： 院校： 清华大学继续教育学院，中国传媒大学，哈尔滨商业大学，北京大学高管研修班，武汉大学，深圳管理研究院,，上海交通大学MBA班，中共四川省委党校，长沙税务高等专科学院 ，浙江大学管理学院； 通讯 四川号百分公司，福建号百分公司，中国湖北电信公司，深圳电信实业公司，中国移动股份有限公司，黑龙江分公司，贵州分公司，江苏分公司,广东茂名分公司，中国移动广东12580，中国联通重庆公司； 传媒： 新浪乐居，新华网，搜房网，安徽电视台，天津电视台，江西电视台，广东佛山传媒集团，江苏镇江文广集团，北京易车传媒集团，北京人民广播电台，山西省人民广播电台，山东济南人民广播电台，河南人民广播电台，重庆人民广播电台，经济日报，羊城晚报集团，深圳电视台，成都传媒集团，《环球》杂志，《游艇业》杂志，财讯传媒集团； -
安新强 团队执行力、 职业素养专家
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中粮集团特聘培训总监安新强 邀约专家 团队执行力、 职业素养专家 中粮集团特聘培训总监 擅长领域：国内知名战略绩效管理、团队执行力、 职业素养专家，国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师。安老师在实践中独创的“6S绩效管理理论和方法”是让绩效管理落地的有效工具，是实现企业战略目标的有效载体，在业界拥有较高的声望。 主讲课程：一、人力资源类：《战略绩效管理KPI+BSC》《战略性绩效管理的关键技巧》《绩效面谈与绩效反馈》《绩效目标的制定》《员工绩效辅导与职业发展》《目标管理与绩效考核》《绩效管理打造高绩效团队》《平衡计分卡》《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》《高效招聘面试技巧》《人事经理的人事管理》《人力资源管理者的角色认知》《从校园人到企业人课程》二、通用管理类：《团队执行力训练营》《中层干部执行力训练营》《赢在执行力》《高效沟通》《打造一流中层干部》《以需求为导向的量化培训》《阳光心态和团队建设》《西点团队训练》三、员工职业化素质系列：《职场压力和情商管理》《情绪压力管理》《职业生涯规划与管理实操》《如何成为一个五星级的服务员》《为自己工作，在岗位创业》《员工职业化心态及素质提升》《赢在职场》 个人简介：中粮集团特聘培训总监，曾在500强企业泰国正大集团从事人力资源管理八年以上工作，历任人力资源经理、总监等职位，积累了丰富的企业管理实践与咨询经验，并形成了一系列独创性的实践研究总结成果。安老师在国内专业刊物上发表了几十篇专业研究文章和案例。其中部分文章还容获奖相关领域金奖、银奖，并被编辑录入北京大学、浙江大学的MBA教材中，影响广泛。曾为众多知名企业提供职业素养及人力资源培训，在全国各地组织举办战略绩效管理、执行力、职业素养提升、情商训练、突破性领导力等课程数千场，授课激情澎湃、风趣幽默，把深奥的道理用通俗的语言结合实际案例，阐述的浅显易懂、发人深思!服务过的部分客户： 中国电信、中国移动、中国联通、建设银行、工商银行、深圳国投、秦皇岛地税、华药集团、石药集团、盛荣医药、中国石化、西北矿业、河北电力、贵阳电力、六盘水供电局、中国邮政、中国石油、大庆钻探、新华书店、北国商城、人民医药、宣武医院、泰康人寿、日美化工、露露集团、中粮集团、衡水老白干、广缘超市、兴龙广缘、华运秦皇岛糖业、唐人科技、红星美凯龙、北京奥龙、库尔勒油田、北京中石油、上海大众、宝信汽车、华普汽车、一汽奥迪、长城集团、开隆汽车、合胜科技、金乌地产、宝石矿业、日泰地产、兴隆物业、日经防化、立邦漆、爱普生、通达集团、嘉宝重工、东方爱婴、日多日化等等 -
段维刚 企业心理与培训咨询师
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中国感恩式教育终身推广人段维刚 邀约专家 企业心理与培训咨询师 中国感恩式教育终身推广人 擅长领域：专注于心理资本的开发与应用方向；现专注于心理资本的开发与应用，并将心理学运用于企业团体咨询与治疗、团队建设与组织行为，压力与情绪管理以及职业素质和职业生涯规划等相关领域；课程以心理学背景为依托，现场采用专业的培训手法、案例分析、游戏互动、分享讨论等方式进行。使其学员全身心的投入，让学员以最短的时间掌握其方法，并运用于工作和生活中去。 主讲课程：口才系列:《演讲与口才》《讲师口才训练》《销售型企业讲师培训》心态系列:《团队凝聚力》《引爆生命原动力》《成为优秀员工关键按钮》管理系列:《职业素质提升》《职业生涯与规划》《团体危机与干预》《团队系统建设与组织行为》 个人简介：从事教育训练长达7年的时间，足迹遍布大江南北，有着数百场的培训、演讲经历。先后向国内外老师学习，如博恩崔西、哈维麦凯、Nike博士、格桑泽仁教授、马春树博士、林伟贤博士、曾仕强教授等，并向国际易学协会高级研究员满思先生系统的学习易学与管理智慧，在企业培训中得到其研究生导师心理学意象对话创始人朱建军教授的支持与帮助。部分培训客户：广东地区：南方李锦记、完美818系统、深圳国美、东莞中正、万宏科技、东莞泽华家私、成宏地产、钟爱一生影楼、湘妹子湘菜馆、汕头豪迈、中山仙崎 …… 其它地区：成都泰联、南充龙腾、绵阳赛格、贵阳诚泰、遵义云迪、黔东南州迅捷电子、六盘水海天、山东临朐南通、山东青州信达、山东胶州鑫鑫、莱芜金凤城、广西梧州飞龙、来宾华夏、、广安佳杰、遂宁联合、达州星光、重庆双贸、浙江乐清如意、甘肃兰州八方、广宁兴达、自贡天地、湖南蓝梦……. -
樊付军 执行力管理专家
专业服务(咨询、人力资源、财会)
中国管理科学研究院特约研究员樊付军 邀约专家 执行力管理专家 中国管理科学研究院特约研究员 擅长领域：房地产、通信、快消、餐饮、银行、旅游、服装、等营销行业等。因为专注，所以专业，十多年来，樊老师一直致力于企业执行力的研究，在如何提升员工执行力方面有很深的造诣，从战略→流程→制度→奖惩；能够做到实战、实用、实效，为企业提供内训、诊断、顾问一站式的培训服务。其顾问时间为一年，从五阶段来进行：强化训练阶段→跟踪检查阶段→提高完善阶段→巩固发展阶段→总结修正阶段。 主讲课程：{核心课程}1、《执行力文化塑造之：人文关怀与职业素养》（2天）；2、《执行力团队塑造之：如何打造高绩效营销团队》（2天）；3、《执行力生产管理之：班组长现场管理能力提升》（2-4天）；4、《执行力二重精髓之：团队凝聚力与执行力提升训练》（2天）；5、《执行力效率打造之：时间管理与目标管理技巧》（2天）；7、《执行力阶层训练之：员工执行力提升训练（基层、中层、高层班）；》（2天）；8、《执行力宏观打造之：高层执行力与领导力提升训练》，（2天）；9、《执行力综合打造之：（MTP）；管理能力提升训练营》，（2天）；10、《执行力高端打造之：企业战略执行力打造》（1天）；{品牌课程} 1、《顶尖销售心态提升训练》（2天）；2、《销售技巧》（2天）；3、《赢销实战训练营》（2天）；4、《短兵相接—经销商如何快速打开市场》（2天）；{主讲课程}5、《员工职业心态训练》（2天）；6、《员工忠诚度的培养与提高》（2-4天）；7、《压力管理与积极心态培养》（2-4天）；8、《高效能成功人士的七个习惯》（2-4天）；9、《如何做一名优秀的员工》（2-4天）；10、《移动、电信、电力营业厅优质服务特训营》（2-4天）； 11、《电力营业厅：转怒为喜----客户抱怨投诉处理技巧》（2-4天）。 个人简介：2001年从事销售工作，超强的营销执行能力，在武汉红桃k直到2002年年底总业绩突破3000万； 2003年任东莞美吉电器公司营销总监，带领公司团队使公司的业绩发展成倍增长 2005年任东莞美吉电器公司总经理，使公司的销售业绩突破2.5亿。 2006年开始从事企业培训工作，6年的培训经验； 历任外企、港资企业、上市公司企业顾问，曾应用执行力营销的理念在上市公司工作期间所带领的团队长期占据业绩第一名，获得众多荣誉称号； 针对房鞋业、地产、通信、快消、餐饮、银行、旅游、电力、服装等营销行业有6年的培训经验；培训课程数百场，培训学员数万人； 服务过的部分企业：（一）、银行行业：苏州工行、常州农行、苏州中信银行、山东工行、广州中行、天河中行、东山中行、四川省农行、荷泽工行、广东邮储、广东信合、浙江商业银行。（二）、通信行业：广州移动、 番禺移动、增城移动、深圳移动、清远移动、 上海电信、南京移动、福建移动、泉州移动、 惠州移动、福建联通、广州电信。（三）、电力行业：云南电力、广州供电、南方电网、 大理供电、孝感供电、湖北供电、国家电网、 广东供电、汕头供电、茂名供电、深圳供电、 北京供电。
